Изпращате запитване за проект
Ние ще се погрижим да уточним детайлите и да разберем повече за бизнес нуждата, която се опитвате да адресите.
Изграждаме софтуер за вас благодарение на отдадени екипи от топ студенти водени от тийм лидери и успешни програмисти.
Нашият екип се грижи всеки проект да получи нужното внимание и детайл.
Вашият екип се изгражда от подходящ тийм лидер и няколко топ-студенти-разработчици
Стъпките от вашата идея, до събиране на екип от студенти и опитен лидер на проекта, изясняване на изискванията, дефиниране на обхвата, до техническа имплементация, тестване, документиране, публикуване и предаване на проекта.
Изпращате запитване за проект
Ние ще се погрижим да уточним детайлите и да разберем повече за бизнес нуждата, която се опитвате да адресите.
Формиране на екип
Ще ви предложим подходящ технически ръководител (тийм лидер). С него ще обсъдите бизнес проблема и възможни технически решения. След това екипният лидер, ще проведе интервюта с топ студенти, за да формира екип за изработването на проекта.
Такса "старт на проект"
Внасяте такса за стартиране на работа по вашия проект (1500 лв.)
Формиране на техническо задание
След детайлни дискусии се стига до техническо задание (с обхват 3 месеца) за изработка на софтуерна система, която максимално покрива бизнес нуждите ви.
Разработка на проекта
Екипът работи под ръководството на своя тийм лидер и ви представя напредъка всеки 2 седмици.
Предаване на проекта
Проектът се предава в работещ вид, изпълнявайки дефинираното техническо задание, в рамките на дефинирания обхват, заедно с целия сорс код, прилежаща документация, достъпи до сървъри, бази данни, домейни, хостинг и всички останали активи.
Такса "предаване на проект"
Внасяте такса за успешно завършване и предаване на вашия проект (1500 лв.)
Възползвайте се от преференциалните условия на сезон 3.
Плащането се извършва при стартиране на проекта и избор на екип.
Сумата се заплаща при успешно завършване на проекта, след прехвърляне на собствеността на кода, документацията, сървърите и данните. Софтуерът е в състояние готово за употреба, според техническото задание и зададения първоначално обхват.
Изпратете вашето запитване, като предоставите кратко описание на вашите идеи и изисквания. Нашият екип ще се свържат с вас, за да обсъдим как можем да помогнем.
+359 89 36 36 115
Ще струва само такса за намиране на екип от стажанти - 1500лв. Вие преценяте дали да участвате в активностите по време на програмата или ще работите самостоятелно с екипа.
Тук ще намерите отговори на най-често срещаните въпроси относно програмата.
Иновации и свежи идеи Работата с млади специалисти често носи със себе си предимствата на свежите идеи и иновативни решения.…
Какво е техническо задание? Техническото задание е документ, който играе ключова роля в успешното изпълнение на всеки софтуерен проект. То…
Дефиниране на вашия проект Започването на софтуерен проект с ограничен бюджет не трябва да бъде сложно, ако имате правилния подход.…
Гордеем се с резултатите, които постигат нашите студенти и тийм лидери.
Беше наистина готино и натрупах много опит в различни области. Също така е много полезно за хората, които току-що са завършили СофтУни (а надявам се в бъдеще и други университети), да се опитат да приложат наученото в проекти, които идват от реални клиенти и ще бъдат използвани от някого. Наистина ми се искаше тази програма да съществува, когато завърших СофтУни. А за тези, които искат да преминат към управление на хора или просто искат да видят какво е, мисля, че също е много полезно и можеш да научиш много от екипа си, но и повече за себе си и за това на какво си способен. Друг важен аспект беше и научаването как да разговаряш директно с клиент, което може да ти помогне да започнеш работа като фрийлансър или нещо подобно. Надявам се програмата да продължи още много години и може би в бъдеще ще се присъединя отново, защото е толкова ползотворно. Също така нямам търпение да се срещна с екипа и други хора на офлайн събитието.
Програмата е изключително ценна за всеки, който се стреми да премине на следващото ниво в професионалното си развитие. Тя не само ми помогна да усъвършенствам важни умения, но и ми предостави възможност да се изправя пред реални предизвикателства. Опитът, който натрупах, е незаменим – научих се да комуникирам ефективно, да управлявам екипи, да се справям с различни проблеми и да намирам решения в разнообразни ситуации. Тази програма наистина ми даде увереността и знанията, необходими за успешното преодоляване на предизвикателствата, с които се сблъсквам ежедневно.
Георги Кирилов, съосновател на Научи.бг, има над 7-годишен опит като софтуерен инжинер. Образованието и стартъпите са движещите фактори в неговия живот, като има няколко стартирани компании зад гърба си.
Вицепредседател на борда на Асоциацията на българските лидер и предприeмачи (ABLE), а също лектор и организатор на различни предприемачески инициативи в ABLE. Менторира групи от тийнейджъри, които търсят своето развитие.
Д-р Светлин Наков, съосновател на СофтУни, има над 20-годишен опит като софтуерен инженер, ръководител на софтуерни проекти, лектор и предприемач с богат опит в .NET и Java EE платформите, информационни системи, бази данни, уеб разработка и софтуерно инженерство. Автор е на 15 книги за компютърно програмиране и софтуерни технологии. Носител на наградата “Джон Атанасов” на Президента на България. Мечтата му е да направи България силициевата долина на Европа. Подпомага и развива проекта с партньорството на СофтУни.
For norland produce age wishing. To figure on it spring season up. Her provision acuteness had excellent two why intention. As called mr needed praise at. Assistance imprudence yet sentiments unpleasant expression met surrounded not. As called mr needed praise at.
For norland produce age wishing. To figure on it spring season up. Her provision acuteness had excellent two why intention. As called mr needed praise at. Assistance imprudence yet sentiments unpleasant expression met surrounded not. As called mr needed praise at.
For norland produce age wishing. To figure on it spring season up. Her provision acuteness had excellent two why intention. As called mr needed praise at. Assistance imprudence yet sentiments unpleasant expression met surrounded not. As called mr needed praise at.
Affronting discretion as do is announcing. Now months esteem oppose nearer enable too six. She numerous unlocked you perceive speedily. Affixed offence spirits or ye of offices between. Real on shot it were four an as.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit.